Werving & Selectie | Outplacement | Coaching | Jobmarketing | Arbeidsmarktstrategie | Employer Branding
Lees meerAdvies
Blijven bestaan door wendbaar te zijn
Het doel van organisaties is om toekomstbestendig te zijn. Met andere woorden: ‘blijven bestaan’. Om dit te zijn moeten organisaties zich aan kunnen passen aan de snel veranderende wereld om hun heen.
Echter, de wortels van veel organisaties liggen in de tijd dat de wereld nog stabiel en voorspelbaar was. Veel organisaties zijn dan ook ontworpen om succesvol te zijn in stabiele omgevingen. Op dit moment is de wereld onrustiger dan ooit en volgen veranderingen elkaar in een steeds hoger tempo op. Dit zorgt voor instabiliteit en onzekerheid binnen een organisatie. Meebewegen met je omgeving is inmiddels continu noodzakelijk.
Het is onze ambitie niet alleen het probleem van vandaag op te lossen maar te helpen een organisatie te bouwen die toekomstbestendig is. Een organisatie die in staat is zich aan te passen zodanig dat het zowel de kansen als de bedreigingen van (over)morgen zelfstandig aan kan pakken.
En als onze klus erop zit houden we graag contact zodat we betrokken blijven bij jouw organisatie op weg naar het realiseren van je toekomstplannen.
Het moet en kan anders
Het vermogen van je organisatie om zich snel aan te kunnen passen aan veranderingen is een voorwaarde voor succes. Ook als onze klus erop zit kunnen wij je ondersteunen bij het duurzaam realiseren van je veranderdoelstellingen.
Organisaties moeten van ‘vast’ naar ‘flexibel’ en die wendbaarheid vraagt een ander organisatieontwerp, andere samenwerkingsvormen en een andere cultuur.
Kansen
Een sterk veranderende wereld levert niet alleen bedreigingen op, maar zeker ook kansen!
Je wilt groeien of misschien wel een overname doen. Wellicht ontstaan er mogelijkheden voor nieuwe producten, diensten of markten. In elk geval wil je een volgende ambitieuze stap maken en tegelijkertijd de grip op je organisatie behouden. Met bijkomende uitdagingen als organisatieontwerp en -besturing, maar vooral ook de transformatie die je organisatie door moet maken willen wij je graag van dienst zijn.
Dat is waar wij bij Bæta gepassioneerd over zijn. Wij willen organisaties en de mensen in organisaties helpen om écht beter te worden: toekomstbestendig.